被私人餐厅老板突然辞退辞退了我如何申请劳动

  本人于2017年6月份入职直到2018年9月30日被通知辞退,本人在餐厅担任厨师长,一切都是口头承诺,工作合同,辞退书面通知,等等都是由餐厅法人代表口述,本来入职前就应该签工作合同,..

  本人于2017年6月份入职直到2018年9月30日被通知辞退,本人在餐厅担任厨师长,一切都是口头承诺,工作合同,辞退书面通知,等等都是由餐厅法人代表口述,本来入职前就应该签工作合同,也一直被公司拖到现在

  请各位大神指点一下我该如何维护自己的合法权益,得到应有的补偿。展开我来答

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题

  展开全部1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金

  2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金



相关推荐: